【ご参加特典あり】指定教習所様限定オンラインセミナー 。学校アプリで、コロナ禍の情報共有を簡単に！
教習所専用無料スマホアプリのご紹介。イマドキの教習生世代「スマホ活用状況」も大公…
【オンライン就活改訂版！】23卒SNS連動型採用戦略の最適解とは？
イマドキ学生の行動特性にあったSNSの有効活用戦略 デジタルネイティブ世代とは？…
【採用業務の自動化実演アリ！】今さら聞けない業務自動化と人事がやるべきコア業務とは？
「自動化」を駆使することで、多様化する就活生・転職希望者一人ひとりと向き合う時間…
【新卒採用】コロナ禍の採用活動に必須！！「会社説明会用」動画制作で重要な3つのポイントとは？
この記事でわかること ・今後の採用活動には○○が非常に重要・WEB説明会で提供す…
【ライブ配信】現役人事担当と就活塾講師が面接の裏側を大公開&21年4月入社の先輩が語る「就活本音トーク」
正しい知識を持って、間違いのない就活を 「新型コロナウイルスの影響って？」「面接…
【採用】RPO（採用アウトソーシング）とは？現場を支える担当者「ランチ座談会」
RPO（Recruitment Process Outsourcing）とは？採…
自動車教習所の集客力と回転率をアップ！「VR運転シミュレータ」体験レポート！
VRで予習、復習、体験 ※こちらの記事は新型コロナウイルス感染症拡大による緊急事…
【新卒採用】会社説明会の参加率はこれで決まる！応募者を参加に導く効果的な方法とは？
会社説明会は選考に進んでいただくための重要なステップ この記事でわかること ・参…
SOUDA導入校様「アプリで教習所と地元企業のつながりを強化！」【後編】
求人情報を提供した決め手は何ですか？ 塚越様：飛鳥ドライビングカレッジ川崎（以下…
SOUDA導入校様「アプリで教習所と地元企業のつながりを強化！」【前編】
地元企業の求人活動をサポート SOUDAをどのように活用していますか？ 山口様：…
【新卒教育】新人教育が苦手な方へ！新卒3年目が語る新入社員の早期離職を防ぐ対応策とは？
「本人に考えさせる」のではなく「一緒に考える」 この記事でわかること ・新入社員…
人手不足時代を生き抜く「指定教習所様合同勉強会」福岡開催決定！
ご好評につき、福岡にて追加開催いたします！革新的な人事評価制度と無料で実現できる…
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【新卒採用】採用コンサルタントに聞く！中小企業様向け！就活サイトの選び方
「就活サイト」とはどんなものですか？ 学生の就職活動を支援する就職活動に特化した…
【イベントレポート】”人手不足時代を生き抜く！教習所様限定勉強会” を開催しました！（9月11日 GINZA SIX）
令和元年9月11日（水）GINZA SIXにて、株式会社あしたのチーム協賛による…
教習所のあしたが変わる！人手不足時代を生き抜く「指定教習所様合同勉強会」を開催！
革新的な人事評価制度と無料で実現できる業務効率化で「辞めさせない自動車教習所」に…
【新卒採用】学生に辞退されない面接方法！就活予備校の現役講師が解説します
面接は「見極める場」から「営業の場」へ この記事でわかること ・面接における入社…
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SOUDAは「第2のホームページ」 導入された決め手を教えてください。 飯田様：…
教習所の「防災対策」「顧客満足度向上」を無料で実現するスマホアプリとは
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