23卒もいよいよ終盤。とにかく『若手人材』を確保したい！そうお考えの人事担当者様、必見です。
本セミナーでは、「23卒採用に苦戦していて、採用目標人数の到達が難しい…。」「新卒・中途問わず、若手人材の採用に注力したいが有効な採用手法を知りたい！」。そうお考えの人事担当者様向けの内容となっております。
本セミナーは、23卒における学生・企業動向と、若手人材獲得のヒントをお伝えさせていただく2部構成となっております。
若手人材の獲得にあたり、当社では『第二新卒』に重きをおいた採用活動が有効と考えています。その理由とアプローチ方法について解説いたします。
講師：宮野ふみか(株式会社ジーズコンサルティング コンサルタント)
北海道出身。新卒で福祉業界に入社。その後人材業界へ転身し、現在は株式会社ジーズコンサルティングにて、企業の採用コンサルティングを担当。
講師：濱田朔巳 (株式会社ジーズコンサルティング コンサルタント)
神奈川県出身。学習院大学を卒業し、2022年4月に株式会社ジーズコンサルティングへ新卒で入社。現在、企業の採用コンサルティングや新規事業開拓に従事。
こんな方は、ぜひご参加ください。
開催日：
2022年9月15日 (木) LIVE配信
開始時間： 12:00～
所要時間：45分程度
参加方法：Zoomビデオウェビナー(当社より、Zoom URLをお送りいたします)
参加費：無料
講師：宮野ふみか・濱田朔巳( 株式会社ジーズコンサルティング コンサルタント )
主催企業：株式会社ジーズコンサルティング
参加者特典：登壇者 (採用コンサルタント)による無料個別相談
第一部：23卒の動向について
1. 23卒の就活動向
2. 23卒採用継続中企業の動向
第二部：これからの若手人材へのアプローチについて
1. 第二新卒採用のススメ
2. 新卒＋第二新卒へのアプローチ手法～事例紹介あり～
オンラインセミナーお申し込み・参加方法
＜前日までのご対応＞
1.下記フォームよりお申し込みください
2.当社よりお送りいたします招待状を受信後、事前登録をお願いいたします
※その後、登録完了メールが届いているかご確認ください
＜当日のご対応＞
3.登録完了メール内「ここをクリックして参加する」をクリックしてください
※ホストが参加を許可するまでそのままお待ちください※
本セミナーの受付は終了いたしました