ご好評につき、福岡にて追加開催いたします!
革新的な人事評価制度と無料で実現できる業務効率化で「辞めさせない自動車教習所」に!

教習所専用スマホアプリ『SOUDA』の GSC と、導入企業2,500社の人事評価制度のプロフェッショナル あしたのチーム の共催による「教習所業界合同勉強会」です。
前回開催(東京都銀座)では、参加者様のアンケートにて全員の方から「また参加したい」という結果をいただきました。
どちらのサービスも教習所業界で導入が進んでいます!当日はその成功事例もご紹介!

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GSC 代表取締役 高安
今回は人事評価制度改革の成功事例のご紹介だけではなく、「パネルディスカッション」も開催いたします。情報交換の場としてお気軽にご参加ください。

こんな方は、ぜひご参加ください。

外向けの集客だけではなく、社内の改善も行いたい。
職員の採用、離職に悩んでいる。
人事制度を見直して社員のパフォーマンスと満足度を上げたい。
業務の省力化で職員のモチベーションを上げたい。

2019年11月6日(水) 14:00~17:30(受付13:30~)
場所:エルガーラホール7F 会議室2(福岡 天神)

参加費:無 料

※指定自動車教習所の「経営者様、管理者様、副管理者様、人事・営業・製品導入等の担当者様」が対象です。
※1校様で複数名ご参加可能です。
※9月の東京会場では全国7都道府県の皆様にお集まりいただきました。遠方の方もぜひご参加ください。

ご来場特典として、プレゼントを差し上げます!

1. 他社成功事例!ノウハウ満載の「人事評価シート」
2. 給与コンサルタントによる「無料相談」
3. その他(※お土産として粗品を差し上げます)

第一部:人事評価改革グループワーク

『人材採用・人材定着に結びつく人事評価制度
人事評価制度の構築・運用支援・クラウドサービスを展開する「明日のチーム」野村幸太による講演とグループワークです。同社は、これまで2,500社以上の企業の生産性向上・エンゲージメント向上を実現。全国の指定自動車教習所での実績もございます。
社員の自発性を高め、成長意欲・達成意欲をもって仕事に取り組める効果的な人事評価制度を徹底解説。指定教習所での成功事例もご紹介いたします。

・講師
あしたのチーム:福岡支店支店長 野村幸太
株式会社あしたのチーム

第二部:パネルディスカッション

テーマ:『これからの “教習所の従業員満足度向上”』
“人に聞けない教習生” をサポートして従業員の時間を生む「教習所アプリSOUDA」のご紹介 / 上記テーマに沿った意見交換

・ゲストスピーカー
飛鳥DCグループ (東京):常務取締役 山口憲多朗
小倉自動車学校 (福岡):代表取締役 辰本誠一郎
※当日お越しの方もご参加できます。

・ファシリテーター
GSC IT事業本部 執行役員:渡部貴博

教習所アプリSOUDAのご紹介・上記テーマに沿った意見交換

・ゲストスピーカー
飛鳥DCグループ (東京):常務取締役 山口憲多朗
小倉自動車学校 (福岡):代表取締役 辰本誠一郎
※当日お越しの方もご参加できます。

・ファシリテーター
GSC IT事業本部 執行役員本部長:渡部貴博

▲ 小泉孝太郎さんによるCMをご覧いただけます。

当日は、指定自動車教習所での成功事例をご紹介!ご来場いただいた参加者様同士の名刺交換会もございます!人脈づくり、情報交換の場としてもご活用ください!GSCの『SOUDA』アプリの新機能についても発表いたします。

アクセスに便利な福岡(天神)の「エルガーラホール」が会場です。

エルガーラホールへのアクセス詳細 (エルガーラホール公式サイト)

※こちらのセミナーは終了いたしました。