3社合同でセミナーを実施いたします。今回は3つのトピックスをご用意。25卒採用の事前準備におすすめのセミナーです!

(1)ソーシャルリクルーティング
「ソーシャルリクルーティング」という言葉を聞いたことはありますか? 聞いたことがあっても、その成功プロセスをイメージできる担当者は多くないのではないでしょうか?

近年は求職者側もナビサイト離れが進み、企業も求職者とのミスマッチをなるべく少なくなるように努力しております。ミスマッチが生まれる背景にある一番大きな要因がコミュニケーション不足から生じる様々な誤解です。あらかじめ企業が求職者の人となりを知り、その方としっかりとコミュニケーションをとることでミスマッチは少なくなります。

TwitterやInstagram、TikTokを使って企業と求職者が直接コミュニケーションを取るソーシャルリクルーティングの重要性、方法を今回のセミナーではご紹介いたします。

(2)ダイレクトリクルーティング
最新の新卒採用動向や就活生の考え方を踏まえ、「売り手市場」「就職活動早期化」と言われ採用難易度が高まっている新卒採用領域において、25卒採用を成功に導く解決方法を、ダイレクトリクルーティングを中心にご紹介します。

(3)自社採用サイトの活用について
自社採用サイトを活用した採用強化実績が1500社以上のアドヴァンテージから、最新の採用マーケティング動向と、多様化するHRテック、様々な採用ツール活用のために採用のプロによる採用助っ人サービスをご紹介します。

本セミナーでは上記3つのトピックスにて詳しくお話いたします。

こんな方は、ぜひご参加ください。

25卒採用へ向けて追加施策をご検討中の方
SNS集客を強化していきたい方
新卒採用における最新動向や現在の就活生の考え方に興味のある方
自社採用サイトからの採用を強化したい方

株式会社BESW(第一部登壇)
代表取締役社長 田中 千晶(たなか ちあき) 氏
<プロフィール>
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を6冊出版。連載も7社で行う。 自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。

株式会社アドヴァンテージ第三部登壇
代表取締役社長 中野 尚範 (なかの なおのり)
<プロフィール>
大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援、事業コンサルティングを行う。求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000名を突破。2012年にDREAMGATE起業家支援アドバイザーに就任。これまで200回以上のセミナー登壇で、「採用マーケティング」を発信し、媒体だけに頼らず自社採用サイトを活用した、企業が直接求職者を採用するしくみ「ちょくルート」を広め、その支援実績は1,500 社以上にのぼる。

株式会社ジーズコンサルティング第二部登壇
HR事業本部コンサルタント 濱田 朔巳 (はまだ さくみ)
<プロフィール>
2022年4月に株式会社ジーズコンサルティングへ新卒で入社。HR事業本部にて、新卒採用コンサルティングを担当し、Z世代の就活生に近い視点から、新規顧客の課題に合わせ提案・サポートを行う。また、事業推進チームに所属し、HR領域にとどまらない新規事業の開拓にも従事。

セミナー全体の流れ~

・ はじめに
・ 第一部(14:00-14:15):株式会社BESW

 SNSスクール総受講者11,000名以上!SNS支援のスペシャリスト田中千晶が、ソーシャルリクルーティングをご紹介いたします!

・ 第二部(14:15-14:30):株式会社ジーズコンサルティング

 24卒の傾向から見る25卒採用成功の秘訣をZ世代の視点からご紹介します!

・ 第三部(14:30-14:45):株式会社アドヴァンテージ
 採用マーケティング×採用のプロの活用

オンラインセミナーお申し込み・参加方法

<前日までのご対応>
下記のお申込みフォームよりお申し込みください。
招待状は、株式会社BESW(ビーイーエスダブリュー)よりお送りさせていただきます。受信後、事前登録をお願いいたします。
※登録完了メールが届いているかご確認ください


<当日のご対応>
登録完了メール内の「ここをクリックして参加する」をクリックしてご視聴ください

本セミナーの受付は終了いたしました