株式会社ジーズコンサルティングサービス導入事例(7)

株式会社ジーズコンサルティングは「企業の採用成功」を支援する【HR事業】を主軸に、「就職活動中の学生へキャリア指導」を行う【就活支援事業】、自動車教習所専用スマホアプリ「SOUDA（ソウダ）」の開発運営を行う【IT事業】の3つの事業を展開している会社です。当社サービスのご導入事例をご紹介いたします。

クライアント情報

業種	ソフトウェア・情報処理	本社所在地	東京都
従業員規模	300～500名	募集職種	営業

採用課題

・売上好調につき事業所が増えているが、人手が足りていない
・面接対応や採用イベントの参加に追われており、各社の比較検討や掲載原稿を見直す時間がとれていない

解決のご提案

求人広告掲載
(1)採用ターゲット人数や同業掲載数から最適なサイトをご提案
(2)原稿作成を当社にて対応
(3)他媒体における原稿修正の手間を減らすために、中途採用サイトの掲載を当社で一括管理
(4)求人の露出を増やすために、バナーオプションの活用をご提案

結果

打ち出しの工夫やバナーオプションの活用により、継続的に応募数を確保することができた
原稿作成・DM等の手配は当社にて実施することで、お客様の工数軽減に努めた

成功のポイント(採用コンサルタントより)

本企業の担当者様は日頃の業務が大変お忙しい方で、原稿作成にあたりまとまった時間が確保できていなことを危惧していました。
そこで当社では、掲載が決まったタイミングではなく、次回掲載に向けたブラッシュアップを事前に考え、掲載内容を決めてから提案することによって掲載開始までスピード感をもって対応させていただきました。
さらに他社の打ち出し方を分析し、より効果が見込める原稿づくりのサポートを行いました。
継続的に掲載いただいているからこそ、求職者の方からの見え方が一定にならないように修正・改善を重ねることで応募数の確保へと繋げました。