株式会社ジーズコンサルティングは「企業の採用」を支援する【HR事業】を主軸に、「就職活動中の学生へキャリア指導」を行う【就活支援事業】、自動車教習所専用スマホアプリ「SOUDA（ソウダ）」の開発運営を行う【IT事業】の3つの事業を展開している会社です。
本記事では株式会社ジーズコンサルティングの「企業の採用目標達成」に関するサポート力についてご紹介します。
株式会社ジーズコンサルティングでは、「企業の採用目標達成」に向けて、採用コンサルタントの能力向上のため日々取り組んでいます。
この度、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plugが開始した、OfferBoxの販売代理店を対象とした「OfferBoxアドバイザー検定」に、弊社に在籍する採用コンサルタント6名が合格しました。
＜OfferBoxアドバイザー検定について＞
検定は、2種類用意されており、OfferBoxに関する知識を保有している証明となります。
1.ロールプレイング＋商材検定
OfferBoxを検討している企業様に向けた新規提案の内容に関する設問と、OfferBoxの知識を問う設問で構成されています。
2.フォロー＋機能検定
OfferBoxをすでに導入されている企業様に対するフォロー対応と機能の知識を問う設問で構成されています。
※出典：株式会社i-plug「お知らせ 販売代理店を対象としたサービスの知識や提案力を測る「OfferBoxアドバイザー検定」を開始(2023年8月21日リリース」)
OfferBoxの基本的な知識だけではなく、弊社のOfferBox活用ノウハウや事例も併せることで、新たにOfferBoxの活用をご検討されている企業様はもちろん、すでにOfferBoxを活用されている企業様への効果出しや活用方法のご提案やフォローも手厚くさせていただきます。
OfferBoxの導入を検討されている企業様は、ぜひ弊社までお気軽にお問い合わせください。
■本記事に関するお問い合わせはコチラ
■株式会社ジーズコンサルティング ホームページはコチラ