2023年卒採用市場のポイント・トレンドのダイレクトリクルーティングサイトがわかる!

緊急事態宣言下での2022年卒の採用活動を経て、内定式を無事終えたのもつかの間、2023年卒のグランドオープンまで半年を切りました。

この時期になりますとインターンシップ実施へ向けて2023年卒の採用活動のスタートを切っている企業様、これから2023年卒に向けて準備進める企業様がいらっしゃるのではないでしょうか。

準備を進める中で、2022年卒で色々と課題が見つかったという声を聞くのですが特によく聞くのが「ターゲット学生とどうすれば会えるの?」という声。

2023年卒の計画立てる上で、どうしようか…お悩みはございませんか?

ちなみに、簡単ではございますが2022年卒の振り返りを紹介させていただきますと、株式会社マイナビが2022年卒で実施した採用手法の調査結果を発表しました。

「今年初めて実施したもの」において、逆求人型の採用は2番目の伸び率をマークしており普及し始めています。
(株式会社マイナビ『2022年卒企業新卒採用活動状況調査(2021年6月)』より)

さらに企業の主な発見ツールをみてみると、「逆求人サイト」は6番目に位置しており、同様の動きが学生にも見られました。
(株式会社マイナビ『就職モニター調査7月』より)
大量のエントリーからスクリーニングを行ういわゆる「マス型採用」ではなく、<個>にフォーカスした採用手法が今、注目を集めています。

そこで本セミナーでは、『OfferBox』を生み出し、今年2月12日には東京証券取引所マザーズへ上場、躍進し続ける株式会社i-plug様をお招きし、ダイレクトリクルーティングの魅力やOfferBoxの特長、なぜ企業・学生共に支持されているのか語っていただきます。

こんな方は、ぜひご参加ください。

2023年卒を検討するためにまずは新卒採用市場をおさらいしたい
2022年卒就活生の動向や悩んでいたことが気になる
ダイレクトリクルーティングに興味がある
どのダイレクトリクルーティングサイトを利用するか検討している
OfferBoxについて具体的な情報や特長を知りたい

ゲスト登壇:株式会社i-plug
新卒採用のダイレクトリクルーティングであるOfferBox(オファーボックス)の運営会社。
現在利用企業は累計9,000社を突破。大手から中小、ベンチャー企業まで規模問わず幅広く利用されている。
また、HR総研が発表した「最も利用した就職ナビ・逆求人サイト」の調査では4年連続No.1を獲得。学生からの支持も熱い。

【ゲスト講師】陽田 りえ(ようだ りえ)氏
<プロフィール>
新卒でアパレル企業へ入社したが、半年で離職。
人材企業へ転職し、中途採用領域のダイレクトリクルーティングのプランナーとして、業種企業規模問わず数多くの企業に対してダイレクトリクルーティングによる採用支援に従事。
自身の就職活動の後悔から、新卒入社における早期離職を減らしたいとの想いで、株式会社i-plugへ入社し、OfferBoxの直販営業を経て、現在はパートナーチームへ所属。

【講師】木浪 希(きなみ はるか)
株式会社ジーズコンサルティング/チーフコンサルタント
<プロフィール>
青森県出身。新卒で大手印刷会社に営業として入社。その後、人材業界に転身し、地方の中小企業経営者や採用担当者に対して採用戦略立案や採用活動の実務サポートを行う。現在、株式会社ジーズコンサルティングにて、企業の採用コンサルティングを担当。

開催日:
2021年11月 12日(金)13:00~(50分程度)
※質疑応答時間を含みます

場所:オンライン ※新型コロナウイルス感染予防のため
参加方法:Zoomビデオウェビナー(当社より、当日のZoom URLをお送りいたします)
参加費:無料
ゲスト登壇:陽田 りえ(ようだ りえ)氏 (株式会社i-plug)
講師:木浪 希 (株式会社ジーズコンサルティング チーフコンサルタント)

主催企業:株式会社ジーズコンサルティング

セミナー全体の流れ~

・ はじめに
・ 会社紹介
・ ゲスト紹介

第一部:新卒採用市場と企業・学生の動向について

株式会社ジーズコンサルティング 木浪 希

1.2022年卒、2023年卒の新卒採用市場
2.企業が抱える新卒採用の課題
3.2023年卒学生の動向

第二部:効果的なターゲット学生へのアプローチ方法とは?

株式会社i-plug 陽田 りえ 氏

1.ターゲット学生にアプローチする「スカウト型(オファー型)採用」について
2.「OfferBox」の特徴解説

3.「OfferBox」活用企業の事例紹介

質疑応答

株式会社i-plug 陽田 りえ 氏
株式会社ジーズコンサルティング 木浪 希

参加者特典:
・株式会社i-plug/株式会社ジーズコンサルティング活用資料の共有
・採用コンサルティング無料相談(株式会社ジーズコンサルティング)

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