「せっかく実施するなら、学生からの満足度が高いインターンシップを実施したい」
毎年、夏のインターンシップを直前に控えたこの時期に、たくさんの採用担当の方からこのようなご相談をいただきます。
さらに、コロナ禍によって対面ではなくオンラインでのインターンシップ実施を迫られ、頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。
学生がインターンシップに参加する目的は複数ありますが、「自己分析を深めたい」や「就活の予行練習をしたい」といったことは上位に挙げられます。
その目的を満たすためには、学生へのフィードバックが有効ですが、「一人で参加者全員見られない」「そもそも、フィードバックはどうしたらいいのか」といった声もお聞きします。
そんな採用担当の方のお悩みを解決すべく、今回、株式会社村田製作所の技術力によって開発されたグループワーク解析ツール「NAONA」と、当社の新卒採用のノウハウを組み合わせたインターンシップのパッケージを作成しました。
本セミナーでは、村田製作所をゲストに招き、「NAONA」の機能や詳細を解説していただくとともに、「NAONA」を活用したインターンシップの有効性について詳しくご紹介いたします。
※こちらのセミナーは2021年7月にライブ配信したセミナーの、録画配信となります。
こんな方は、ぜひご参加ください。
ゲスト登壇：株式会社村田製作所
村田製作所は、革新的な技術やソリューションの創出により、エレクトロニクス社会の進展に貢献しています。
材料から製品までの一貫生産体制を構築し、小型、高機能、薄型化などエレクトロニクス業界のトレンドをリードしています。
製品の90％以上が海外で販売されるなど、グローバルであらゆる地域のお客様に技術、製品、サービスを提供しています。
【ゲスト講師】中島 彰（なかしま あきら）氏
株式会社村田製作所/IoT事業推進部/データソリューション企画開発課
2010年に総合電機メーカーに人事として入社。
2017年から株式会社村田製作所に入社し、センシングデータプラットフォームNAONAを活用した採用面接のPoCを企画、2019年1月にクロスファンクションチームによるプロジェクトを立上げ、NAONAを用いた採用面接の可視化・事業化等に従事。2020年6月より現職。
【講師】中崎 俊介（なかざき しゅんすけ）
株式会社ジーズコンサルティング/グループ営業企画部
採用業界にて18年、計1200社以上の採用支援に携わる。
採用設計・母集団戦略・採用プロセスのデザインに強みを持ち、お客様の社内を巻き込んだ採用チームパワーの最大化を得意とする。
開催日：2021年 8月 5日（木）13：00～（60分程度）
場所：オンライン ※新型コロナウイルス感染予防のため
参加方法：Zoomビデオウェビナー(当社より、当日のZoom URLをお送りいたします)
参加費：無料
ゲスト登壇：中島 彰氏
講師：中崎 俊介
主催企業：株式会社ジーズコンサルティング
～セミナー全体の流れ～
・ はじめに
・ 会社紹介
・ ゲスト紹介
第一部：採用最前線情報と23卒予測（22卒採用速報）
・ 22卒各採用サイト速報と23卒に向けた採用戦略
第二部：グループワーク解析ツール『NAONA』のご説明
・ 『NAONA』実演視聴（過去TVにて特集されたコーナー）
・ 『NAONA』解析結果の実例説明
第三部：なぜ『NAONA』を活用したインターンシップが必要なのか？
・ 学生がインターンシップに求めていること
・ インターンシップを実施する上で大切なこと
・質疑応答
※質疑応答パートを除き、録画配信となります。
オンラインセミナーお申し込み・参加方法
＜前日までのご対応＞
１．下記フォームよりお申し込みください。
２．当社からお送りする招待状を受信後、事前登録を行ってください。
※その後、登録完了メールが届いているかご確認ください。
＜当日のご対応＞
３．登録完了メール内の「ここをクリックして参加する」をクリックしてご視聴ください。
※ホストが参加を許可するまでそのままお待ちください※
