「採用ページ」を採用活動における自社の”強み”に

新型コロナウィルスの感染拡大により、多くの企業で採用の在り方が見直されている。時代に合わせた採用活動が求められる中で、今特に注目されているのがオウンドメディアの存在。オウンドメディアを採用活動の一貫として取り入れることで採用戦略の新たな軸に。本セミナーでは、オウンドメディアの必要性や具体的な導入方法、実際の事例をご紹介。

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中崎俊介
一見工数が多く面倒と思われがちですが、運用の基礎をしっかり理解し運用することで今後の採用活動に大きな影響を与える1つのカギとなります。ぜひ一度ご参加ください。

講師 : 中崎 俊介 (株式会社ジーズコンサルティング 主席コンサルタント)
大手人材派遣会社に新卒入社。人材紹介会社にてコンサルタントとして、企業の採用戦略立案から転職支援に従事。採用業界にて17年、計700社以上の採用支援と1,000人を超えるキャリア形成に携わる。現在、株式会社ジーズコンサルティングにて、企業の採用コンサルティングとマーケティングを担当。

こんな方はぜひご参加ください

存在は知っているが具体的に何をするのか分からない
やりたいが導入から運用開始までの流れが分からない
実際やっているが正しく運用できているか不安

開催日:
2021年2月25日(木)13:10~(50分程度)
2021年3月09日(火)13:10~(50分程度)
場所:オンライン ※新型コロナウイルスの感染予防のため
参加方法:Zoomビデオウェビナー(当社より、当日のZoom URLをお送りいたします)
参加費:無料
講師:中崎 俊介 (株式会社ジーズコンサルティング 主席コンサルタント)
主催企業:株式会社ジーズコンサルティング

参加者特典①:登壇者 (採用コンサルタント)による無料個別相談
参加者特典②:新卒&中途ナビサイト見直し無料個別相談
※ナビサイト(就活サイト)で効果を出すために現状の課題点を見つけ出し、状況に応じて改善策のご提案をさせていただきます
場所:貴社にご訪問orWEB(Zoom,Skype,Teamsなど)
時間:ご指定のお時間で1時間程度

第一部:オウンドメディアってなんで必要

1. オウンドメディアとは
2. オウンドメディアが必要となった採用背景の変化
3. 変化する原稿訴求ポイントと採用サイトの在り方

第二部:オウンドメディアを利用したリクルーティング

4.現実的なオウンドメディアの運用とは?
5.オウンドメディアの有効活用
6.実際の事例紹介

オンラインセミナーお申し込み・参加方法

<前日までのご対応>
1.下記フォームよりお申し込み
2.当社よりお送りいたします招待状を受信後、事前登録を行う
※その後、登録完了メールが届いているかご確認ください


<当日のご対応>
3.登録完了メール内「ここをクリックして参加する」をクリック

※ホストが参加を許可するまでそのままお待ちください


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